Консультирование

200 000 тг.
 
Консультирование
  • Форма занятости:
    Частичная
  • График работы:
    На дому
  • Образование:
    Высшее

 

В интернет-компанию ET Betting, занимающейся предоставлением услуг в сети интернет (поиск необходимой информации, товаров и услуг для клиента) требуются активные, целеустремленные люди на позицию Консультант по работе с клиентами.

Требования к кандидату:
Общительность, Коммуникабельность, Ответственность, Наличие компьютера и интернета, Свободное владение ПК (базовые программы)

Обязанности:
Общение с клиентами по электронной почте, Разрешение конфликтных ситуаций (если будут! ), Составление отчетных табличных форм. Никаких продаж! Звонков! Встреч! И так далее. .. (Подробный алгоритм (скрипты) будут предоставлены заинтересовавшимся кандидатам.

Условия: График- пн-птн с 10:00 до 18:00. Работу осуществляете исключительно по мере поступления запроса. Нет территориальной привязки - Вы работаете там, где Вам удобно. Заработная плата - 200 тыс. Выдается 1 раз в месяц. Также возможны доп. Бонусы.

При заинтересованности направляйте краткое резюме (можно в виде сообщения) в лс либо на почту

Караганда

Авторизация

Похожие объявления

  • 330 000 тг.
    Требуется помощник предпринимателя!, фотография 3 loupe Требуется помощник предпринимателя!, фотография 1 loupe Требуется помощник предпринимателя!, фотография 2 loupe
  • Карагандинской торгово-консалтинговой компании (с деятельностью нашей компании Вы можете ознакомится на сайте ktkk
  • 40 000 тг.
    Требуется диспетчер на постоянную работу. Отвечать по телефону грамотно оптовым клиентам.График работы: 4 часовой. с 9.00 до 12.00 либо с 13.00 до 16.00 Доход стабильный.Рассмотрю студентов
  • 75 000 тг.
    Проведение телефонных социологических опросов. Личные качества. Грамотная четкая русская речь. Хорошая дикция. Стрессоустойчивость. Обучаемость.мость
  • На конкурсной основе нужен помощник консультанта, в функциональные обязанности которого будет входить следующее: консультации, спецподготовка и повышение квалификации работников, разработка учебных