Избранное
Подать объявление
Караганда

Специалист по кадрам

 
Специалист по кадрам
  • Форма занятости:
    Постоянная
  • График работы:
    Полный день
  • Образование:
    Среднее специальное
  • Тип работодателя:
    Компания

 

Обязанности: изучение и анализ документации по учету кадров, участие в подготовке по развитию персонала, обучение и повышение квалификации кадров.
Условия: пятидневная рабочая неделя, профессиональный и карьерный рост ,корпоративный пакет, дружный коллектив, своевременная оплата.
Требования: знание ПК, высокая степень самоорганизации и дисциплины, ответственность, , рассмотрим без опыта.
Оплата до 80 тыс. тенге.

Позвонить
Написать сообщение

Евгения

Караганда

Поднять просмотры Пожаловаться  

Авторизация

Похожие объявления

  • Специалист по кадрам
    Специалист по кадрам
    75 000 тг.
    Обязанности специалиста: прием телефонных звонков, проведение собеседований, отбор кандидатов, выполнение поручений руководителя, иметь деловой внешний вид, коммуникабельный, с грамотно поставленной
  • Ищем специалиста по кадрам
    Ищем специалиста по кадрам
    Требуется специалист по кадрам с высшим юридическим образованием и опытом работы в здравоохранение
  • Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
    Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
    Должностные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном Прием, увольнение, перевод, оформление командировок и отпусков, оформление больничных листов, издание приказов по личному составу
  • Специалист по подбору персонала
    Специалист по подбору персонала
    100 000 тг.
    Обязанности: грамотное проведение телефонных разговоров и собеседований, составление отчетов по кадрам, ведение кадровой документации
  • Организации требуется специалист по управлению кадрами.
    Организации требуется специалист по управлению кадрами.
    Обязанности: планирование и управление кадрами, ведение переговоров, контроль и развитие деловых отношений с партнерами компании, участие в подборе и обучении персонала, подбор требуемого персонала,