-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- График работы:
- Гибкий
-
- Образование:
- Среднее
-
- Тип работодателя:
- Агентство
Обязанности:
Поиск и отбор кандидатов на вакантные должности
Проведение телефонных интервью
Постоянная коммуникация с руководителем
Ведение базы данных кандидатов + формирование кадрового резерва
Поиск новых и совершенствование уже имеющихся источников подбора
ТРЕБОВАНИЯ:
Обучаемость
вежливость
Энергичность
Условия:
Неполный рабочий день
Профессиональное развитие
Обучение за счет компании
Своевременная оплата
Без опыта работы
Нормированный рабочий день
Авторизация
