-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- График работы:
- Гибкий
-
- Образование:
- Среднее
-
- Тип работодателя:
- Компания
требования:навыки делового общения,грамотность. ответственность.умение работать профессионально,высокие коммуникативные способности ,умение быстро освоить новые методы работы.
обязанности:
подбор требуемого персонала,обучение персонала,составление отчетности,работа с документацией помощь руководителю в управлении персонала.
условия:
пятидневка,быстрый рост по карьере,есть возможность реализовать себя на руководящую деятельность.
Авторизация