-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- График работы:
- Гибкий
-
- Образование:
- Среднее
-
- Тип работодателя:
- Компания
Обязанности
- Планирование и осуществление процедуры по найму сотрудников
- Планирование развития и организация обучения персонала
- Создание и расширение кадрового резерва
Требования
серьезный и грамотный человек, коммуникабельный и обучаемый. Организаторские способности.
Оплата ежемесячно, без задержек. Бонусы, премии в рамках компании.
Рассмотрим различные варианты гибкости графика.
Авторизация
